最近有很多小伙伴都在問注冊一家人力資源公司需要填寫什么經(jīng)營范圍，要寫什么內(nèi)容才符合公司業(yè)務？其實人資源公司的經(jīng)營范圍還是比較好選擇的，這個是可以選填的，但是需要和實際業(yè)務有所匹配，否則后期不能正常運營，那不還得花錢去增加許可項目么？
經(jīng)營范圍就是公司業(yè)務活動的大致框架，主要包含公司提供的產(chǎn)品、服務或者從事的項目。明確經(jīng)營范圍的好處很多，
一是方便投資者了解公司業(yè)務比如公司主要做人才派遣，在經(jīng)營范圍中寫明后，投資者可以直觀地了解公司主要做什么。
二是指導公司專業(yè)化發(fā)展，如果公司經(jīng)營范圍明確，比如“勞務派遣”“人才培訓”，就能幫助公司集中精力在核心業(yè)務上，避免業(yè)務過于分散。
三是便于內(nèi)部管理和目標規(guī)劃，清晰的經(jīng)營范圍能讓管理層更清楚公司的業(yè)務方向，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。
人才信息服務，收集和發(fā)布人才信息，幫助企業(yè)找到合適的員工，像招聘平臺一樣提供匹配服務。
咨詢服務，包括勞務咨詢、人力資源咨詢、企業(yè)管理咨詢等，幫助企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部流程，解決人力資源難題。
人才培訓與推薦，包括專業(yè)技能培訓、職業(yè)規(guī)劃指導、就業(yè)推薦等，幫助人才提升能力并找到合適崗位。
勞務派遣，這類業(yè)務為企業(yè)輸送臨時工、季節(jié)工等短期用工人員，是很多人力資源公司開展的重要業(yè)務。
其他服務包括家政保潔服務、房地產(chǎn)咨詢、網(wǎng)絡信息咨詢等，這些可作為輔助業(yè)務，拓寬公司服務范圍。
需要注意的是哦，現(xiàn)在北京這邊辦理人力資源的企業(yè)是比較多的，在想辦理的時候，一定要認證看待這行的情況，不要盲目入行。這行說白了，確實是賺錢多，賺錢快，但是也是比較卷的，因為人力資源這行業(yè)企業(yè)在北京挺多家的了，就我住的這樓下就三家干這個的。
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