朋友琳琳總算拿到了人力資源服務(wù)許可證,一路上可謂忙前忙后,她原本在一家獵頭公司上班,積累了不少經(jīng)驗(yàn),決定自己創(chuàng)業(yè)。租了寫字樓,注冊(cè)了公司,本以為拿到營業(yè)執(zhí)照就能干了,結(jié)果她投標(biāo)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),沒有“人力資源服務(wù)許可證”,很多業(yè)務(wù)都接不了。
開人力資源公司,最基礎(chǔ)的一步是寫對(duì)經(jīng)營范圍。公司注冊(cè)時(shí),必須寫上許可項(xiàng)目職業(yè)中介,否則后面根本無法申請(qǐng)?jiān)S可證。
申請(qǐng)這個(gè)證,不是隨便找三個(gè)人掛名就可以了,必須配備3名專職員工,而且要能出示最近繳納社保的證明。系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)接社保系統(tǒng),社保斷繳、掛靠、臨時(shí)簽合同這些方法都不行。
申請(qǐng)?jiān)S可證的公司,要求場(chǎng)地面積不得少于50平方米,如果場(chǎng)地太小,或者沒有獨(dú)立辦公區(qū)域,就容易在核查階段被卡住。
要提交的材料不少,核心包括,法人身份證和簡(jiǎn)歷、三名員工的勞動(dòng)合同和社保繳納證明、辦公室的租賃合同和產(chǎn)權(quán)證明、公司的章程、崗位職責(zé)制度、設(shè)備清單等。如果是外資公司,還要加一份可行性研究報(bào)告。
材料準(zhǔn)備好后,第一步是在“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)注冊(cè)法人賬號(hào),選擇人力資源服務(wù)許可審批并錄入公司基本信息,錄完生成申請(qǐng)表。接著把所有資料掃描成PDF格式上傳。審核通過后,再打印紙質(zhì)材料去所在區(qū)的行政服務(wù)中心遞交。
許可證發(fā)放前,還有一個(gè)關(guān)鍵步驟,現(xiàn)場(chǎng)核查。核查方式分為兩種,一種是線下上門查驗(yàn),一種是線上提交視頻和照片,重點(diǎn)看辦公場(chǎng)所是否真實(shí)存在、設(shè)備是否齊全、人員是否在崗。
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