小李是個地產(chǎn)銷售，前段時間剛離職，日子本來過得還算舒坦。結(jié)果一早起來，手機(jī)里冒出一條公司發(fā)來的通知：之前的工資、獎金和傭金得退回一部分。小李懵了，想著工資可是每月按合同來的，獎金也是辛辛苦苦掙的，這咋又得還回去呢？
小李之前推銷公司理財產(chǎn)品拿了點(diǎn)傭金，年終還發(fā)了個不錯的獎金。結(jié)果通知里說這些收入得按比例退回一部分，可是這些錢是憑本事賺的啊，怎么還能要回來呢？
其實(shí)，這不是小李一個人的問題。恒大集團(tuán)因?yàn)閭鶆?wù)危機(jī)，現(xiàn)在連普通員工的工資獎金也要追回，還包括推銷理財產(chǎn)品賺的傭金。甚至有傳聞，高管也逃不過，之前年薪幾千萬的老總也得退錢。
恒大內(nèi)部要求所有涉及到高薪和獎金的人群都退錢，甚至連外包團(tuán)隊(duì)和藝人也不能幸免。對于這些收入早已花出去的表演者來說，無疑是雪上加霜。
雖然這次影響大，但也給企業(yè)和個人敲響了警鐘，在財務(wù)上務(wù)必留有余地，避免未來因企業(yè)資金問題被波及。
三年前，恒大因債務(wù)問題陷入危機(jī)，旗下的財富管理公司因?yàn)闊o法兌現(xiàn)承諾，早就被有關(guān)部門調(diào)查。
恒大的債務(wù)危機(jī)讓企業(yè)負(fù)擔(dān)巨大，僅公開的數(shù)據(jù)虧損就高達(dá)兩萬多億。對于一個企業(yè)來說，維持基本運(yùn)作已是不易，資金回籠成了唯一的選擇。
該通知要求所有員工在11月30日前把錢退回，不論是支持還是反對，這對大部分人來說都是個不小的考驗(yàn)。
不少員工在接到通知時，早已把工資獎金用在了生活或還貸上，現(xiàn)在面對這樣的追繳，內(nèi)心滿是無奈。
有的網(wǎng)友還在調(diào)侃，這下好了，我可能要和老板住同一間房了，誰讓以前是上下屬關(guān)系呢？這話雖然是玩笑話，但是眼下真是沒有任何辦法。
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